在专家看来，大厂多要实现产品向品牌的根本性转变，大厂多将质量优势转化为品牌优势，亟须发挥数字技术的放大、叠加、倍增作用，进一步提升产品附加值与品牌溢价。

(Statista数据)一位来自广东佛山的庭院家具卖家表示：高薪给新工近两年工厂的订单量都猛增，高薪给新工但材料价格也涨了超30%，加之航运价格上涨，工厂端的整体利润没涨太多。不过在疫情期间新开拓的电商渠道，校招比传统外贸路线机会多、利润空间也大，目前公司也准备加大在电商渠道的投入。

不止割草机，真相树枝剪刀、真相防护手套、花盆容器、浇水水管等园艺商品，烤架、烟熏炉等烹饪设备，户外吊床、桌椅等家具套装均在海外畅销，带动细分类目OutdoorPower(电动工具)、OutdoorDécor(庭院装饰)、PatioFurnitureAccessories(庭院家具及配件)等都迅速增长。GoogleTrends数据显示，人更近年消费者对赤土色（Terracotta，人更+5.25%）、锈色（Rust，+4.61%）、玫瑰色（Rose，+11.59%）和苔藓绿色（MossGreen，+17.56%）的兴趣明显提升，暖色系成为流行主题色。公司现在也在投入研发，逼走产品已申请不同国家的认证报告，逼走包括SGS、CE、ROHS、EMC62471、FCC、IP65、MSDS、UL等，此外部分产品也有外观专利证书及版权证书。

除了技术创新、大厂多品类齐全，国内庭院用品产业在价格和质量上也颇具优势。随着家庭户外庭院休闲时间增多和参与者的年轻化，高薪给新工消费者愈发重视庭院环境舒适度，高薪给新工即对庭院用品的品质、设计以及融合性提出了更高的要求，新生活场景下的新需求正在诞生。

一位泉州卖家说：校招我们主要销售太阳能户外景观灯，相比东南亚生产商价格优势十分明显。

大到庭院桌椅、真相伞具，小至庭院灯具、花架、园艺工具，抓住细分需求，产品有创新、差异化、技术壁垒的庭院用品厂商长期来看更具核心竞争优势。顾客满意是家具企业的基本要求，人更如何挖掘更多的服务价值，让顾客产生被服务意识才是家具企业的服务所在。

当下家具行业中的竞争局面，逼走俨然已经拉开了服务之战的帷幕，在这种行业背景下，家具企业还需有针对性地提高自身服务质量。纵观当下整个家具市场，大厂多行业没各种家具品牌林立，大厂多品牌建设已在企业发展过程中树立起了方向，但是在林林总总的品牌背后，服务分化明显，不少面向中低端市场的家具企业对服务的重视程度极低。

家具行业在国内历经多年的发展，高薪给新工如今已经逐渐由白热化的发展阶段发展到较为缓和的局面，高薪给新工企业之间的竞争方向也从之前的产品硬件实力转变到服务等软实力的层面上来。同时，校招家具企业还需塑造差异化的服务，提高自身服务水平，拉开与对手企业的服务差距，从而形成独特竞争力。